陪产假有餐补吗_陪产假有餐补吗

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＞０＜ ...核发3万多元生育津贴 公司仅发1万多元产假工资 2万元差额该不该补?核发生育津贴是日平均缴费基数乘以规定的产假天数,所以有可能生育津贴比职工产假工资高或低。如果生育津贴低于产假工资,用人单位肯定要补,确保女职工产假期间工资福利待遇不降低;如果生育津贴高于产假工资,各地规定不一样——有些省份明确“补差”按照“就高”原则来,但目...

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公司只用生育津贴发产假工资被起诉 “生育津贴”与“产假工资”...用人单位应否补足产假工资差额?带着众多的疑问,在妇女节这一天,北京市海淀区人民法院法官结合真实案例全面解析“生育津贴”与“产假工资”的相关法律规定。 公司只用生育津贴发产假工资被起诉 法院:生育津贴低于产假工资差额由公司补 2019年,李女士(化姓)入职皓天公司担任...

第1272章 邵总的良心不会痛吗?【哈哈哈哈!姐妹你太懂了!啥也不说,笔给你,你快写!别逼我跪下来求你!】 【我有一个重病在床的朋友特别想听后续!】 【继续继续,不要停!】 【求文笔好的太太开文!】 【已经迫不及待脑补完一场刺激的办公室play了!】 【只要胆子大,邵总也能放产假!】 【封号警告,互联网并非法外之地...

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生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?医保部门核发3万多元生育津贴 公司仅发1万多元产假工资 二胎妈妈之惑:2万元差额 该不该补? 产假期间公司发放的工资 “我就想不明白,生育津贴到底是发给公司还是个人?”这半年,四川乐山的胡女士一直百思不得其解。 原来,去年11月,她生育二胎孩子后,当地医保部门核发...