怀孕多久是受法律保护的

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入职、怀孕、哺乳期、产后,法律这样保护职场女性合法权益女性步入人生的每一个阶段都应该受到尊重,然而孕期求职确实处处碰壁,孕妇希望在职场上体现自己的价值,企业却不愿意浪费时间和资源,聘请... 怀孕,否者应当支付违约金,法律上这也是无效的。二、用人单位要求女职工进行入职孕检合法吗?依据《妇女权益保护法》,除非是属于有毒有害...

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湖北一女子怀孕5个月被公司要求主动离职,公司:公司产假就1个月制定了许多保护劳动者的法规,其中有一条就是关于给孕妇休产假的规定。按照新修订的法规,职业女性所享受的产假不得低于98天,而且在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。不过在湖北武汉,一位王女士却向媒体反映称,在她怀孕5个月的时候,突然...

孕期被裁、与带病猴共事,员工控诉马斯克旗下脑机接口公司:透露怀孕...金融界6月15日消息,近期马斯克的脑机接口公司Neuralink卷入一场法律风波,一名前员工Lindsay Short向加州法院提起诉讼,指控公司在她孕期期间施加不公平对待,包括迫使她与携带B型疱疹病毒的猴子共同工作,且未提供充分的保护措施,最终导致她遭到非法解雇。据彭博社报道,Lindsa...