求职找工作需要问什么问题

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＞△＜ “我来找工作,你问我将来生了孩子谁带?”求职背景调查不应成为隐私...准备什么时候结婚?”背景调查,即用人单位对拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查该候选人的学历、工作经历和表现等,判断是否存在重大虚假陈述,确认其是否适合拟聘用的岗位。然而,不少求职者近日向《法治日报》记者吐槽,一些招聘单位的背景调查内容千奇百怪,没有边界,存...

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微信又更新新功能了,找工作的小伙伴们来看!微信查找附近的工作 如今,许多求职者尤其是灵活就业者,面临着是找工作难、信息不对称的问题。 为此,微信推出了“查找附近的工作”这一全... 需要提醒大家一下,微信只能帮助我们完成简单的翻译工作,如果你需要更多翻译功能如图片翻译、语音翻译等可以使用口语翻译官APP。 软件...

老实人要摆脱的职场思维,跳槽换工作,如何巧妙应对面试中HR的各种问题找新工作,面试是个大考验。面试官最爱问两个问题:期望薪资和离职原因。这两个问题看似简单,却暗藏玄机,稍有不慎就可能给自己的求职之路... 对方问你还有什么问题,你可以不动声色地提一句"不知道贵司对我的期望薪资能否满足",这样可以再给自己争取一次谈判机会。 如果对方说会...

原来医者不自医是真的!年轻人分享各行业工作,看后忍不住笑出声原来很多工作表面看上去很“高大上”,实际却很轻松简单。 高等教育的越发推动,大学生数量也不断增多,但就业市场却越发呈现“饱和”状态,也让“就业难”成了重中之重的问题,只不过对于很多大学生而言, 月薪过万工作不好找,但月薪三千的工作,却是一抓一大把。 尤其是很多...

岗位“摆出来” 工作“逛到手” !廉江市举办新春“夜市招聘”活动以夜市“烟火气”助力就业服务“聚人气”。进场求职人数7882人,现场达成就业意向581人。招聘会现场人头攒动、热闹非凡。招聘企业化身“摊主”,向来往群众介绍单位情况和岗位信息。求职者“上门择业”,与“摊主”互动交流,了解薪资待遇、晋升渠道等重点关注问题。据了解,...

∩△∩ 提高求职风险防范意识,66.0%受访大学生希望学校开展如何签订劳动...找工作的过程中,如何避开各种求职陷阱,识别各种招聘诈骗,是求职的大学生们都要面对的现实问题。在这方面,他们期待学校能发挥怎样的作用... 提高大学生求职风险防范意识和自我保护能力,赵占领认为学校的作用很关键。他建议学校多开展相关的教育工作,切实提高大学生的法律意识...

安徽庐江:春风行动不停歇 就业服务不打烊安徽省庐江县连续举行3场春风行动暨就业援助月专场招聘会促就业、助发展。招聘会现场。何新生供图招聘会现场人头攒动,每个招聘展位前都聚集着不少前来找工作的求职者,他们或是在浏览招聘信息,或是在询问岗位条件,并就工资待遇、工作环境等问题与企业进行面对面的互动交流...

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∪△∪ 办成民生实事 让群众可感可及省两会上,从跨地区医保、少数人医保缴费经济压力,到县、乡、村孩子的教育问题,从毕业生找工作压力大到中老年农民工就业难,每次讨论我们都能感受到代表委员们对关键群体、关键小事的心心念念。关键群体不容忽视,关键小事关乎民生大事。政府工作报告中提到“要用心体味和真...

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金乡县卜集镇开展“零工市场送岗位”招聘会活动参会企业向求职群众介绍企业情况大众网见习记者 高传顺 通讯员 李昂 济宁报道2月3日,济宁市金乡县卜集镇开展“零工市场送岗位”招聘会活动,进一步推动乡村经济的发展和适应新形势下的就业工作新需求,积极解决求职者找短期零工难和小微企业招短工难的问题。招聘会上,金乡县...

提升教育供给与人才需求匹配度结构性就业矛盾主要表现为劳动力供需不匹配,市场存在大量求职者找不到合适工作,同时企业面临技能型人才短缺的问题。本报推出“破解结... 全年指导的“三全”就业工作理念,做好学生就业精准指导和服务,学生需要什么,学校就提供什么,为毕业生“定制”指导策略,让学生从容选择自...